我的信念

 蓋洛普 一個40 年對人才優勢與職場表現的研究發現，有超過 70% 的人口對他們的生活感到中立、消極或悲觀。為什麼？因為大多數人沒有機會去做他們在工作中最擅長的事情。這意味著，他們的大部分才能沒有在工作中得到利用。 （來源：蓋洛普）

導致如此多的人進入錯誤的工作並浪費如此多的人才的原因就是一個被誤導的格言：“只要你夠努力，你就可以成為任何你想成為的人。” (You can be anything you want to be, if you just try hard enough) 這種普遍的觀念導致我們的社會不懈地專注於解決人們的不足，而不是發展他們的優勢。更令人沮喪的是，這種痴迷已經影響了家庭和課堂上的年輕人——幾乎所有的學習計劃都是為了幫助我們成為不是真正的自己並把大家都降成平平庸庸。

家長拖著孩子去課外活動，在他們沒有天賦的科目上攻克難關，這些孩子後來成為大學生，攻讀自己沒有興趣也沒有實力的專業，最終被組織根據學歷聘用。在他們沒有熱情和能力的工作中工作。這種惡性循環就是為什麼這麼多人終其一生都走在錯誤的方向上，卻從未發現他們最大的才能和潛力。

現實情況是，沒有太多分析和邏輯思維能力的人不太可能成為偉大的工程師或計算機程序員。沒有太多同情心的人不太可能成為善解人意的心理諮詢顧問或護士。蓋洛普 40 年的研究證實了這個簡單的事實，即一個人與生俱來的“線路 wiring”對一個人在特定工作中取得成功的傾向有著深遠的影響。這種與生俱來的“線路 wiring”，就是你天生的天賦和核心才能。

我們每個人都有天生具有的獨特的天賦和核心才能，它們與我們息息相關，但是不能靠後天的學習去得到它們，也不能忽視它們，它們就是我們的一部分。 沒有人擅長一切，但每個人都有擅長的事。 就像奧運會運動員一樣，當你通過大量的培訓和練習來激發你的天賦時，這種與生俱來的天賦將成為你的超級力量，這就是你最有可能取得成功的地方。 要真正脫穎而出，必須在正確的地方利用這種核心特性。

所以儘管我知道你可以在很多事情上“還行”甚至“優秀”，但從根本上說，我相信每個人都有某些領域可以絕對“出色”或成為其領域中的佼佼者。我的信念是，我們應該專注於我們有潛力成為傑出和最佳的領域，而不是我們只是“還好”或“好”的領域。

與許多其他計劃專注於解決你的弱點和缺點不同，我的策略專注於幫助你識別和優化你與生俱來的天賦，並在你的職業和生活中發揮你最大的優勢。通過幫助你發現自己與生俱來的天賦，我幫助你成為更應該成為的人。

最成功的人從他們的核心才能開始，然後投資於學習、培訓和實踐，將他們的才能發展為他們的力量。當他們這樣做時，他們的原生天賦實際上是這個力量方程的乘數。

優勢公式 STRENGTH EQUATION

蓋洛普研究還發現，當人們投入精力發展自己的優勢而不是糾正自己的不足時，他們的成長潛力會增加數倍。當你能夠在正確的工作中發揮你的優勢時，你就可以始終如一地表現出色，並且可以實現真正的卓越。

我相信，當你能夠專注於最好的自己時，你會變得更加高效、充實和快樂。當你追求真實生活的激情和職業使命時，奇蹟就會發生！你對想要取得的成功有清晰的願景；你精力充沛，熱情，關心你在工作中所做的事情；你充分發揮自己的潛力，以你的獨特優勢而自豪，你將為世界做出最大的貢獻。